ONZEKERE TOEKOMST VERLAMT STRATEGIEVORMI...
VOOR DE ZEVENDE MAAL OP RIJ IS DIT JAAR HET BERENSCHOT STRATEGY TRENDS ONDERZOEK UITGEVOERD, DEZE KEER IN EUROPESE CONTEXT. HET ONDERZOEK GEEFT EEN BEELD VAN DE STRATEGISCHE ISSUES DIE HET NEDERLANDSE BEDRIJFSLEVEN ERVAART, HOE BEDRIJVEN ZICH WILLEN ONDERSCHEIDEN VAN DE CONCURRENTIE, WELKE UITDAGINGEN...
Nederland schiet niets op met besmetteli...
Nieuw spel of oude regels?!
Hendrik Jan Kaal (21-02-2013)
VOOR DE ZEVENDE MAAL OP RIJ IS DIT JAAR HET BERENSCHOT STRATEGY TRENDS ONDERZOEK UITGEVOERD, DEZE KEER IN EUROPESE CONTEXT. HET ONDERZOEK GEEFT EEN BEELD VAN DE STRATEGISCHE ISSUES DIE HET NEDERLANDSE BEDRIJFSLEVEN ERVAART, HOE BEDRIJVEN ZICH WILLEN ONDERSCHEIDEN VAN DE CONCURRENTIE, WELKE UITDAGINGEN...
Lees meer...Hendrik Jan Kaal (21-02-2013)
maar wel met nieuw perspectief
Paul Pietersma (09-01-2013)
Kwaliteit staat voorop
Hendrik Jan Kaal (24-01-2012)
IN HET BERENSCHOT STRATEGY TRENDS ONDERZOEK 2012 WERD BEDRIJVEN GEVRAAGD NAAR HUN ONDERSCHEIDEND VERMOGEN IN DE KOMENDE JAREN.
NEDERLANDSE ONDERNEMINGEN WILLEN ZICH DE KOMENDE JAREN VOORAL ONDERSCHEIDEN DOOR DE KWALITEIT VAN HUN DIENSTEN OF PRODUCTEN. ‘SERVICE’ EN ‘INNOVATIE’ BLIJVEN BELANGRIJKE ELEMENTEN VAN HET ONDERSCHEIDEND VERMOGEN...
Strategieformulering en -implementatie onder...
Hendrik Jan Kaal (24-01-2012)
IN HET BERENSCHOT STRATEGY TRENDS ONDERZOEK 2012 WERD BEDRIJVEN GEVRAAGD HOE ZIJ OMGAAN MET STRATEGIEFORMULERING EN -IMPLEMENTATIE. HET STRATEGIEPROCES VAN HET NEDERLANDSE BEDRIJFSLEVEN HEEFT HET MEEST TE LIJDEN ONDER DE ‘ONZEKERHEID OVER DE TOEKOMST’. OOK ZOU MEN GRAAG WAT MEER TIJD NEMEN VOOR HET STRATEGIEPROCES...
Paul Pietersma (23-01-2012)
Archief
How to manage nieuwsbrief
Op de hoogte blijven van de nieuwste artikelen, gratis e-books en lezersacties?
Schrijf je nu in voor de maandelijkse How to manage nieuwsbrief!
Schrijf je nu in voor de maandelijkse How to manage nieuwsbrief!
Boekentips
Samengesteld door Paul Pietersma
Nieuwste artikelen uit andere topics
Teamwork
De toekomst van teams, deel 2
Slimmer werken
Hoe ga je om met stress op je werk ...
Paul Pietersma